Cos’è
L'apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualifica attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico professionale è rivolto a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni, mentre bastano diciassette anni per le persone già in possesso di una qualifica professionale.
Ha una durata compresa tra un minimo di due anni e un massimo di sei anni, secondo quanto previsto dai contratti collettivi, che definiscono la durata del contratto in ragione del tipo di qualificazione da conseguire. È possibile sommare i periodi di apprendistato svolti nell'ambito del diritto dovere di istruzione e formazione con quelli dell'apprendistato professionalizzante, entro il limite massimo di sei anni.
È previsto un monte ore di formazione formale, interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno: spetta alla contrattazione collettiva nazionale, territoriale o aziendale la determinazione, anche all'interno degli enti bilaterali, delle modalità di erogazione e della articolazione della formazione.
A livello territoriale, inizialmente, la Regione Puglia con il DGR n. 184 del 02/03/2005 ha definito le prime linee – guida per l’avvio di una fase temporanea e sperimentale di attuazione dell’apprendistato professionalizzante con la costituzione di un tavolo di lavoro per l’adozione dei successi provvedimenti.
La Giunta con Legge Regionale n. 13 del 22 Novembre 2005 “Disciplina dell’apprendistato professionalizzante” pubblicata su B.U.R.P. n. 146 del 25/11/2005, ha regolamentato gli aspetti formativi del contratto, inoltre entrando nel merito della durata dello stesso ha provveduto a disincentivare il protrarsi dell’apprendistato anche attraverso un sistema di incentivi alla trasformazione dei contratti di apprendistato in contratti a tempo indeterminato.
Il quadro regolativo regionale, successivamente, è stato integrato con l’approvazione del piano formativo individuale (D.D. n. 125 del 3/03/2006 pubblicato su BURP n. 31 del 09/03/2006) e dei profili formativi relativi ad alcuni settori merceologici.
Tale impostazione però, ha creato notevoli difficoltà di interpretazione delle numerose fattispecie che si possono verificare in funzione della applicabilità o meno della legge regionale.
A tal fine il 25/07/2006 con DGR n. 1125 (BURP n. 105 del 17/08/2006) sono state pubblicate le linee guida per l’attuazione della Legge Regionale in materia di apprendistato che ha contribuito a chiarire numerosi aspetti in relazione a:
1) disciplina degli aspetti formativi del contratto in fase transitoria, di cui pubblichiamo o la tabella riassuntiva;
2) la formazione dell’apprendista;
3) la formazione impartita all’esterno dell’impresa;
4) i compiti dei centri territoriali per l’impiego;
5) i controlli sullo svolgimento dell’attività formativa e sull’effettivo apprendimento.
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Il MUSA Gruppo Scuole attraverso il Centro di Formazione Professionale “Don Tonino Bello” può agevolare le aziende che vorrebbero assumere personale attraverso i contratti di apprendistato professionalizzante. Infatti il Centro di Formazione ed Orientamento Professionale "Don Tonino Bello" - in seguito alle determine dirigenziali n° 669 del 15/06/2007 pubblicata sul Burp n° 133 del 21/09/2007 e n° 754/755/756 del 2 luglio 2007 e pubblicate sul Burp n°108 del 27/07/2007 – è stato autorizzato dalla Regione Puglia allo svolgimento dei seguenti percorsi formativi per gli apprendisti dei seguenti settori:
Settore Industria Metalmeccanica:
Montatore/installatore/attrezzista/manutentore meccanico - cat. 3, 4, 5, 6, 7
Settore Industria Metalmeccanica:
Addetto all’ufficio tecnico e progettazione - cat. 3, 4, 5, 6, 7
Settore P.M.I. Metalmeccanica:
Addetto ai servizi logistici - cat. 3, 4, 5, 6, 7,8, 9
Addetto impianti ed ai processi metallurgici e meccanici - cat. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Addetto all’ufficio tecnico e progettazione - cat. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Addetto all’amministrazione e ai servizi generali aziendali - cat. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Montatore/installatore/attrezzista/manutentore meccanico - cat. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Settore P.M.I. Metalmeccanica:
Addetto alla manutenzione dei mezzi di trasporto – cat. 3, 4, 5, 5, 6, 7, 8, 9
Addetto al controllo ed al collaudo di qualità – cat. 3, 4, 5, 5, 6, 7, 8, 9
Addetto alle macchine utensili – cat. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Montatore/installatore/manutentore elettricoelettromeccanico - elettronico cat. 3, 4, 5,6,7, 8, 9
Addetto alla gestione della produzione – cat. 3, 4, 5, 5, 6, 7, 8, 9
Settore Artigianato costruzioni
Addetto all'amministrazione -livello 2, 3, 4, 5,6, 7
Addetto alla pittura -1 gruppo super, 1, 2
Addetto alla muratura -1 gruppo super, 1, 2
Addetto alla carpenteria -1 gruppo super, 1,2
Addetto movimento terra -1 gruppo super, 1,2
Segue elenco figure specifiche divise per settore merceologico
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto al controllo ed al collaudo di qualità
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Collaudatore
Addetto prove di laboratorio
Addetto sala prove
Operatore di laboratorio
Addetto controllo qualità
Settore merceologico: Metalmeccanico / Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Montatore/Installatore/Attrezzista/Manutentore meccanico
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Riparatore
Tubista
Tubista impianti termosanitari e di condizionamento
Ramista
Primarista
Montatore macchinario
Manutentore meccanico
Costruttore su banco (calibrista)
Costruttore su macchine
Manutentore meccanico
Installatore impianti
Attrezzista attrezzatore di macchine
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo:Addetto ai servizi logistici
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Imballatore
Conduttore mezzi di trasporto
Guista
Imbragatore magazziniere
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto alla manutenzione mezzi di trasporto
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Elettrauto
Autoriparatore
Carrozziere
Gommista
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto macchine utensili
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Addetto macchine attrezzate
Fresatore
Tornitore
Addetto macchine a controllo numerico
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto alla gestione della produzione
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Programmatore di produzione
Metodista di lavorazioni meccaniche
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Montatore/Installatore/Manutentore Elettrico-Elettromeccanico-Elettronico
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Guardafili
Giuntista
Installatore impianti elettrici
Manutentore elettrico
Addetto montaggio parti elettroniche
Addetto montaggio parti elettromagnetiche
Addetto cabine produzione e trasformazione elettrica
Cablatore
Installatore impianti di sicurezza
Installatore impianti telefonia interna
Installatore impianti hardware
Tecnico hardware
Riparatori di elòettrodomestici - radio e Tv
Riparatori di impianti di ricezione
Attrezzista linee telefoniche
Antennista radar
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto ufficio tecnico e progettazione
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Addetto lucidi e trascrizioni disegni CAD
Disegnatore e lucidista particolarista
Modellista in legno(prototipizzazione per la carrozzeria)
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto agli impianti e processi metallurgici
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Addetto conduzione impianti
Addetto impianti sistemi automatizzati
Colatore
Fonditore
Laminatore
Veriniciatore
Stampatore
Animista a mano
Carpentiere in ferro
Tagliatore con fiamma
Saldatore.
Settore merceologico: Metalmeccanico PMI
Profilo formativo: Addetto amministrazione e servizi generali
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Segretario
Addetto compiti vari d'ufficio
Centralinista telefonico
Contabile
Dattilografo
Stenodattilografo
Settore merceologico: Metalmeccanico
Profilo formativo: Addetto ufficio tecnico e progettazione
Con il presente percorso è possibile realizzare la formazione per le seguenti figure professionali:
Addetto lucidi e trascrizioni disegni CAD
Disegnatore e lucidista particolarista
Modellista in legno(prototipizzazione per la carrozzeria) |